yqk 勾引 “布鞋院长”的援青答卷

原标题：“布鞋院长”的援青答卷——记浙江第五批援青医疗大家、海西州东说念主民病院院长单国栋yqk 勾引

青海新闻网·大好意思青海客户端讯（西海齐市报记者 吴予琴）3月26日上昼，海西蒙古族藏族自治州东说念主民病院外科大楼走廊里，刚开完会的浙江第五批援青医疗大家、海西州东说念主民病院院长单国栋穿戴一对玄色布鞋款款走来，白大褂的下摆跟着设施轻轻舞动。

院长办公室内，窗帘将高原夺主义阳光阻隔在外，房间的色泽一时变得有些阴晦。当提及3年的援青活命及就业时，单国栋的眼睛显得尤为亮堂。本年7月底，浙江省第五批援青医疗团队的就业就限制了。在高原的初春里，这位来自浙江、爱穿布鞋的援青医疗大家慢慢说念出他的援青故事。

单国栋在会上发言。图片均由海西州东说念主民病院提供

确立一所“学习型”病院

2022年7月，浙江省第五批援青干部东说念主才积极反馈党中央敕令，肩负光荣职责，从江南水乡奔赴柴达木盆地，陆续推动对口援青要紧战术。手脚浙江第五批援青医疗团队负责东说念主，单国栋也踏上高原本到海西，任海西州东说念主民病院院长。

初到病院，单国栋便带着团队在全院畛域内开展了一次深度调研，他最大的感受就是病院东说念主才紧缺。此后，膨胀病院干部员工教诲培训渠说念，擢升干部员工业务才调水平成了他最垂青的事，确立一所“学习型”病院的指标也由此立下。

“大夫这份行状是需要箝制学习跳动的，合并个手术也许一段时刻后就有新的操作方法，这就条件医务就业者要箝制学习yqk 勾引，提高业务才调和水平。”单国栋说。

为了让病院的干部员工能随时查询、学习最新的学术论文，2023年，海西州东说念主民病院电子藏书楼技俩细腻落地。通过搭建数字化藏书楼，引进中国知网数字收罗平台等方式，电子藏书楼很猛进度上处理了医护东说念主员科研课题、临床数据、病例商讨等方面的袭击，让学习时时刻刻、无处不在，当今平台阅览量已达7万东说念主次。

有“学习型”病院，也要有“学习型”团队。单国栋同步初始了海西州东说念主民病院中后生医护东说念主员到浙江各调停病院训诲学习打算，匡助一批腹地学员成长为学科带头东说念主或业务主干，达成以东说念主才强科室、以科室强病院的指标。同期，合营召开了第一届柴达木医学岑岭论坛，邀请省表里60余名大家来传经送宝，让病院的干部员工有契机和学术大咖濒临面酌量。

单国栋教唆病院医护东说念主员宣誓。

留住一支“带不走”的医疗戎行

帮扶要“输血”，更要“造血”。作念好“传帮带”，为当地打造一支“带不走”的高水平医疗戎行是浙江“组团式”援青医疗团队的主要指标之一。

单国栋说，海西州东说念主烟爱戴，往时腹地大夫遭受的复杂病例未几，患者需要住院调节时，时时秉承从海西州东说念主民病院转至省会大病院或外省病院调节。但病院至省会西宁有近500公里的距离，罕见5个小时的路程往往会让不少患者错过黄金救治时刻。

对患者来说，时刻就是人命。让当地群众书赖当地病院，就需要一支高水平的医疗戎行。单国栋握续落实“师带徒”帮教模式，援青大家与处所科室主干医师坚硬带教左券，共对口带教业务主干22名，为病院呼吸内科、神经外科等多个学科“造血”。同期，推出“双向组团”东说念主才培养就业，2024年共遴派19名腹地医护主干，随限制援派任务的上一轮大家赴浙江后方病院，开展不少于3个月的跟岗学习。

“传帮带”的培养模式见效显赫。单国栋的办公室里挂着一面锦旗，支援者是澳门籍住户林女士。锦旗上写着“高手回春 仁心仁术 悬壶问世 德艺双馨”。提及这面锦旗，单国栋翻开了话匣子：“本年3月6日，病院门诊接诊了这名来青海旅游的患者林女士，经诊断为急性脑梗死，需要立即扩充取栓手术。”

术前，依托与浙江大学医学院附属邵逸夫病院搭建的5G+AR而已急诊急救诊断系统及浙江援青“名医就业室”的专科时刻因循，两名海西州东说念主民病院腹地大夫与浙江大家研讨完病情后孤苦手术，奏凯为患者扩充了“经皮颅内动脉取栓术及脑血管造影术”。

“这是一台全程由腹地大夫参与的手术，历程十分奏凯，患者术后规复得较好。这亦然病院大夫成长、戎行才调擢升的最佳实例。”单国栋说。

攀高“双陶然”医疗新高地

在高原履职的临了时光里，单国栋收到了一份格外的礼物。3月18日，国度卫生健康委公布了2023年度三级公立病院绩效窥探恶果，海西州东说念主民病院达成了窥探得益从C+到B级的跨越式擢升，记号着病院在运营照顾、医疗质地、患者陶然度和可握续发展等方面获取显赫见效。

谈及这份千里甸甸的得益单，单国栋说，这是病院以患者和员工“双陶然”为导向奋力的恶果。为了让当地住户享受更优质的医疗资源，单国栋及团队字据患者内容病症和意愿，邀请外省大家名医点对点、濒临面为患者提供个性化、专科化的医疗服务。当今，病院已累计开展“点单式”医疗服务近百例。他还合营争取浙江援青专项资金，接踵初始“海西州脑卒中高危东说念主群早筛早治”“浙青一家亲，助残献爱心”“先心病筛查”“消化说念早癌筛查”等公益技俩，累计服务患者3700余东说念主次，顺利获益群众900余东说念主次。

员工陶然度的擢升相似令东说念主注意。通过扩充员工柔和十项措施，病院确立起涵盖行状发展、活命保险、心思健康的全标的支握体系，员工陶然度同比擢升5.14个百分点。这种“以院为家”的包摄感，正迤逦为推动病院高质地发展的内生能源。

本年是浙江对口调停海西州的第15个年初。15年来，一批又一批援青干部扎根高原，遵从援青重负。从西子湖畔到瀚海戈壁，1000多个每天每夜里，单国栋用内容举止确认着新时期援青医务就业者的担当与职责。正如他所言：“我莫得太宏伟的指标，只但愿通过我及团队的奋力，让更多群众在家门口享受优质医疗。”

这份跨越山海的医者情愫yqk 勾引，将始终镌刻在青藏高原的蓝天白云间。